Mission du CSE

Le fonctionnement du comité social et économique (CSE) implique d’observer différentes prérogatives. Chaque mission s’honore distinctement. La première mission repose sur le rôle économique et social du CSE. Ici, il est question pour l’employeur d’informer et de consulter le CSE sur la santé économique et financière de l’entreprise. Il en est de même pour les orientations stratégiques et la politique sociale. La seconde mission prend appui sur le rôle santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Les élus disposent en effet d’une compétence en matière de prévention des risques professionnels. La troisième mission consiste pour tout délégué du CSE de présenter les réclamations des salariés à l’employeur. Tous les élus sont donc concernés par ces missions qu’ils soient titulaires ou suppléants.