Formation sur le télétravail et rôle du CSE
Notre formation sur le télétravail permet de traiter tant ce mode de collaboration que le rôle du CSE en la matière.
Tout membre élu du CSE dispose du droit de se former tout au long de son mandat. C’est même conseillé. Pour cela, chaque élu (titulaire de surcroît) peut demander à profiter d’un congé de formation. Pour débuter, il convient de suivre le cursus inhérent à la formation économique du CSE sur 3 ou 5 jours. Que vous soyez débutant ou confirmé, cette formation CSE vous apportera les bases nécessaires pour mener vos missions. Elle fait partie des formations importantes pour accompagner la mise en place du CSE. Plus largement, notre organisme de formation agréé CSE, à travers 30 formations complètes forme de nombreux élus chaque année. Nous intervenons partout en France (Paris, Lille, Bordeaux, Rouen, Lyon, Brest, Montpellier, Toulouse, Strasbourg…).
Notre formation sur le télétravail permet de traiter tant ce mode de collaboration que le rôle du CSE en la matière.
Comment devenir un représentant de proximité au CSE ? Une fois désigné, quelle est la mission du représentant de proximité ?
Lors de cette formation qui aborde les bases de la communication du CSE, vous disposerez des clés pour améliorer votre visibilité et votre audibilité en entreprise.
Cette formation permet de comprendre l’essence d’un accord de performance collective (APC). Nous préparons les élus à la manière d’aborder au mieux cette négociation collective.
La formation sur la commission économique du CSE est utile pour préparer les membres à assumer la charge. Ce stage complète bien la formation économique du CSE.
La formation sur la commission logement prépare les élus à assister les salariés dans leurs démarches. La commission d’aide au logement répond aux besoins locatifs en particulier.
La formation sur la commission de l’égalité professionnelle permet d’en saisir rapidement l’utilité. La commission égalité professionnelle fait partie des commissions obligatoires.
La commission formation CSE pose question à de nombreux élus. La première, sans doute la plus essentielle, porte sur les missions des membres de la commission de la formation.
La formation CSE traitant de la consultation annuelle sur la situation économique et financière prépare les élus. Le formateur les aide à en saisir tant le sens que la portée.
Chaque année, l’employeur traite la question de la politique sociale à l’occasion de la consultation du CSE. Cette formation en aborde tous les aspects.
La consultation annuelle du CSE sur les orientations stratégiques peut sembler complexe de prime abord. Mais à l’issue d’une journée de formation, cela n’y paraît plus.
La formation BDES permet de compléter judicieusement la formation économique du CSE. Les élus peuvent ainsi approfondir ce sujet de sorte à en maîtriser les subtilités.
La formation pour préparer les réunions CSE permet de lever les obstacles pouvant en affecter le succès. Grâce à des cas pratiques filmés, les élus apprennent à bien les aborder.
La formation du président du CSE prépare les chefs d’entreprise à aborder sereinement cette mission centrale. Le formateur balaye ainsi tous les aspects légaux de cette fonction.
La formation sur le règlement intérieur du CSE prépare les élus à honorer cette prérogative importante. Le formateur apporte de vraies astuces pour en faciliter la rédaction.
La formation CSE moins de 50 salariés s’adresse aux petites entreprises dont l’effectif se situe entre 11 et 49 salariés. Formation indispensable pour les nouveaux élus.
La formation CSE 5 jours s’adresse plus aux entreprises à partir de 300 salariés. Elle aborde plus largement les aspects économiques de l’entreprise et les commissions.
Tout délégué du CSE est susceptible de porter à la connaissance de l’employeur les réclamations des salariés. Faut-il savoir en quoi consiste cette mission du CSE ?
Le trésorier du CSE fait partie des membres du comité à l’instar du secrétaire du CSE. Cette formation a pour but d’en comprendre le rôle et les missions.
la formation au rôle du secrétaire du CSE est un complément idéal de la formation économique du CSE. Idéale pour les élus désireux d’approfondir leurs connaissances.
La formation économique du CSE peut se dérouler sur 3 jours ou 5 jours. Nous conseillons d’adapter la durée à la taille de votre entreprise et de l’instance.
La formation RGPD destinée aux membres du CSE explore l’ensemble des obligations tenant à la protection des données personnelles. Cette formation est très complète.