Tout membre élu du CSE dispose du droit de se former tout au long de son mandat. C’est même conseillé. Pour cela, chaque élu (titulaire de surcroît) peut demander à profiter d’un congé de formation. Pour débuter, il convient de suivre le cursus inhérent à la formation économique du CSE sur 3 ou 5 jours. Que vous soyez débutant ou confirmé, cette formation CSE vous apportera les bases nécessaires pour mener vos missions. Elle fait partie des formations importantes pour accompagner la mise en place du CSE. Plus largement, notre organisme de formation agréé CSE, à travers 30 formations complètes forme de nombreux élus chaque année. Nous intervenons partout en France (Paris, Lille, Bordeaux, Rouen, Lyon, Brest, Montpellier, Toulouse, Strasbourg…).
Lors de cette formation, les élus vont apprendre à rédiger un avis du CSE. À l’appui d’un cas pratique semblable aux pratiques observables en entreprise, il va falloir délibérer, rédiger un avis et le rendre avant de l’adopter lors d’une réunion ordinaire.
Apprendre le droit du travail pour des représentants du personnel du CSE devient incontournable. Cette formation en droit du travail est à la fois complète et simple à comprendre.
Formation sur le rôle économique social et environnemental du CSE à jour du dernier décret d’avril 2022 portant sur la loi Climat & Résilience.
Notre formation sur le télétravail permet de traiter tant ce mode de collaboration que le rôle du CSE en la matière.
Comment devenir un représentant de proximité au CSE ? Une fois désigné, quelle est la mission du représentant de proximité ?
Lors de cette formation qui aborde les bases de la communication du CSE, vous disposerez des clés pour améliorer votre visibilité et votre audibilité en entreprise.
Cette formation permet de comprendre l’essence d’un accord de performance collective (APC). Nous préparons les élus à la manière d’aborder au mieux cette négociation collective.
La formation sur la commission économique du CSE est utile pour préparer les membres à assumer la charge. Ce stage complète bien la formation économique du CSE.
La formation sur la commission logement prépare les élus à assister les salariés dans leurs démarches. La commission d’aide au logement répond aux besoins locatifs en particulier.
La formation sur la commission de l’égalité professionnelle permet d’en saisir rapidement l’utilité. La commission égalité professionnelle fait partie des commissions obligatoires.
La commission formation CSE pose question à de nombreux élus. La première, sans doute la plus essentielle, porte sur les missions des membres de la commission de la formation.
La formation CSE traitant de la consultation annuelle sur la situation économique et financière prépare les élus. Le formateur les aide à en saisir tant le sens que la portée.
