Comment organiser la réunion de travail du CSE ?
Une réunion de travail du CSE s’organise, s’aborde avec professionnalisme. Pour cela, il y a des principes et des règles élémentaires à observer.
CSE - informations en droit du travail
Le CSE (comité social et économique) est une instance du personnel. Elle intervient dans de nombreuses entreprises dès que l’effectif atteint 11 salariés. Les membres du CSE (titulaires, suppléants) représentent les salariés au quotidien. Pour cela, les élus du personnel disposent de compétences larges. Par exemple, pour traiter des questions de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), le CSE peut mettre en place une commission. Les élus du CSE peuvent également compter sur des moyens de fonctionnement complets, leur garantissant ainsi, autonomie financière et juridique. L’employeur agissant en qualité de président, les reçoit régulièrement en réunion CSE. Pour cela, il fixe avec le secrétaire du CSE, l’ordre du jour de la réunion. Les salariés accèdent au procès-verbal du CSE, à l’issue des réunions. De manière générale, les élus intercèdent en faveur des travailleurs, de sorte que leurs observations et leurs réclamations soient connues de l’employeur.
Comment devenir délégué syndical et quelle est sa mission ?
Comment devenir délégué syndical et peut-on siéger en qualité de membre élu au CSE ? Quelles sont les missions du DS ? Voilà bien des questions auxquelles, je vais répondre en partie.
Quels sont les logiciels de gestion du CSE qui existent sur le marché ?
Les logiciels de gestion du CSE sont légions dans ce milieu. Le problème reste la lisibilité de ces derniers. En effet, chaque fournisseur propose des produits du plus simple au plus complet. Comment faire le tri ?
Ce qu’il faut faire pour désamorcer un conflit entre deux salariés
Un conflit entre deux salariés peut vite bouleverser le climat social et la cohésion d’équipe au sein d’une entreprise. Il faut tout faire pour bannir les violences internes. Le CSE peut aider les salariés.
Rôle du CSE en matière d’amélioration des conditions de travail
L’amélioration des conditions de travail concerne tous les acteurs de l’entreprise dont le CSE. Ce dernier peut largement accompagner l’employeur au profit des salariés, pour favoriser en particulier le climat social.
Comment encourager le développement des compétences ?
Le développement des compétences s’inscrit comme une réelle préoccupation tant des salariés que des employeurs. Il importe pour tout le monde de s’assurer de l’employabilité durable des salariés.
Quels sont les impacts sur le travail du coronavirus ?
Le coronavirus Covid-19 frappe le pays. C’est une crise sanitaire sans précédent depuis près d’un siècle. Comment faire face, quels sont les risques pour les entreprises ?
Comment animer une réunion à distance ?
Comment animer une réunion à distance dès lors que tous les membres invités ne peuvent s’y rendre physiquement ? Ce cas de figure se pose souvent y compris s’agissant des réunions du CSE.
Composition du comité social et économique et rôle de chacun ?
La composition du comité social et économique rappelle assez fidèlement celle du comité d’entreprise. Une piqûre de rappel semble néanmoins utile pour éclairer le plus grand nombre.
Comment rédiger un compte rendu de réunion de CSE ?
Rédiger un compte rendu à l’issue d’une réunion du CSE (comité social et économique), c’est possible. Cependant, cet exercice de style se différencie de la rédaction du PV.
Comment le CSE peut-il cultiver le bien-être au travail dans l’entreprise ?
Le bien-être au travail implique une véritable relecture des politiques sociales des entreprises. Les élus du CSE doivent en profiter pour se saisir du sujet pour favoriser le bien-être des employés.
Les œuvres sociales du CSE peuvent-elles fédérer les salariés ?
Les œuvres sociales du CSE font couleur beaucoup d’encre. Alors pour débuter l’année 2020, quoi de mieux qu’un petit rafraîchissement ?